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2006年商务人才培训计划

    一、酒类经营与生产培训
   
根据商务部《酒类商品批发(零售)经营管理规范》和市政府赋予商务局的管理职能,为提高酒类经营者管理素质,帮助酒类生产者提高酒产品质量,使我市酒类经营和生产走上规范化、健康化、有序化的轨道。针对我市新办酒类经营和生产企业较多,普遍存在对有关部门出台的新规定和相关政策不够了解的现状,拟组织酒类生产与经营管理法规培训。
   
培训对象:酒类生产、经营企业负责人和相关人员;
培训期次:2
培训人数:约150
  
   二、利用外资政策法规及国际商务礼仪培训
    
2005年始,东资西移、外资西进已进入实质性战略实施新阶段,宜宾作为正在建设的世界级能源基地,将会倍受外商关注,县区和企业与外商合资合作的几率将成倍增加。为更多更好地吸引利用外资,并在涉外商务交往中懂得国际礼仪,有必要举办利用外资政策法规及国际商务礼仪培训。        
培训对象:县区政府分管副职和经商局外资工作人员和国有、民营重点企业分管副总及财务部、办公室或项目工作人员。
培训期次:2期(区县班、企业班各一期);
培训人数:约80人。
   
三、电子政务(商务)培训
   
推进电子政务标准化建设是电子政务系统实现互联互通、信息共享、业务协同和安全可靠的前提;加强政务信息资源开发是建设和谐社会,提高政府办事效率,增强决策科学化,促进政务公开,建设服务性政府的重要途径。根据市政府《关于下达2005年度目标任务的通知》(宜府发[2005]17号文)和市信息办《关于印发2005年度电子政务建设目标任务分解及考核细则的通知》(宜信息办[2005]1号文)精神,为确保目标任务的完成,加快实现网上办公业务应用和政务信息资源开发利用与共享,举办电子政务培训班
培训对象:县区经商局分管副职和相关工作人员、进出口企业分管副总和相关工作人员。
培训期次:2期(区县班、企业班,企业班以电子商务为主);
培训人数:80人;
    四、外经实务培训班
   
我市外派劳务工作自2004年起步以来,各区县对外经工作及外派劳务相关知识还不甚了解,尤其是各区县经商局相关领导及业务人员对外经工作不甚了解,同时省政府又不断加大对我市外派劳务的目标任务,为了更好地开展此项工作,必须提高外派劳务业务人员相关知识水平,针对这一情况,需通过培训,提高外派业务人员外经知识水平,以适应工作的需要。
培训对象:区县经济商务局、区县外派劳务工作站、市级外派劳务基地乡(镇)具体负责外经工作人员。
培训期次:1
培训人数:33
    、外贸实务培训
   
目前我市有145户进出口企业,而有出口实绩的企业只有34户,加之今年各县(区)又成立了经商局,大部分企业负责人和经商局局长以及业务员和工作员对外贸业务知识不熟悉,针对这一情况,需通过培训,加大其对外贸业务知识的认识和了解。
培训对象:县()经商局局长、分管副局长、工作人员;各进出口企业、外商投资企业负责人及业务员。
培训期次:2期(区县班、企业班各一期)
培训人数:80
    六、《生猪屠宰管理条例》与《肉品流通管理办法》培训
   
国务院修订的《生猪屠宰管理条例》以及《肉品流通管理办法》等配套法规即将颁布。为了贯彻落实相关法律法规,必须对全市生猪屠宰定点厂、场的法人和管理人员600人分2批进行法律法规和专业培训,确保我市生猪屠宰定点屠宰厂、场不宰杀、不销售病死猪肉,让人民群众吃上放心肉
培训对象:生猪屠宰定点厂、场的法人和管理人员
培训期次:2
培训人数:600

 

 

发布日期:2006-1-13 10:04:00  出处: